부천국제판타스틱영화제 단기 스태프 채용 4차(프로그램팀, 초청팀, 기술팀) | (사)부천국제판타스틱영화제

부천국제판타스틱영화제 단기 스태프 채용 4차(프로그램팀, 초청팀, 기술팀) | (사)부천국제판타스틱영화제

경력 무관 | (사)부천국제판타스틱영화제 사무국

(사)부천국제판타스틱영화제 조직위원회에서 부천국제판타스틱영화제를 함께 만들어갈 스태프를 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2026년 3월 6일 (사)부천국제판타스틱영화제 조직위원회 ■ 모집인원 : 3개팀 3명 ■ 업무내용 및 지

부천국제판타스틱영화제 단기 스태프 채용 4차(프로그램팀, 초청팀, 기술팀)

경력 무관
계약직
(사)부천국제판타스틱영화제 사무국
2026.03.22 마감
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(사)부천국제판타스틱영화제 조직위원회에서 부천국제판타스틱영화제를 함께 만들어갈 스태프를 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2026년 3월 6일

(사)부천국제판타스틱영화제 조직위원회

■ 모집인원 : 3개팀 3명

■ 업무내용 및 지원자격

 가. 업무내용

채용분야 직급 인원 직무내용 근무기간
프로그램팀 팀원 1

○ 자료관리/출판

 - 상영작 자료 정리 및 주요 콘텐츠 작성/관리

 - 영화제 인쇄물 자료 수급 및 제작

2026. 4. 6.

~2026. 7. 31.

초청팀 팀원 1

○ 배지 담당

 - 게스트 배지 운영 및 관련 데이터베이스 관리

 - 배지 등록, 관리, 게스트 정보 업데이트

 - 영화제 기간 배지데스크 운영

 - 초청팀 업무 전반 지원

2026. 4. 6.

~2026. 7. 31.

기술팀 팀원 1

○ DCP 전문 검색사

 - DCP 검색 및 이상유무 판단

 - DCP 오류 수정

 - 상영작 포맷 변환 관리

 - 상영관 및 스크리닝매니저 관리

 - 상영작 검색

2026. 4. 6.

 ~ 2026. 7. 31.

 나. 지원자격(공통)

  - 국가공무원법 제33조 각호에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

  - 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자

  - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  - 창조적·능동적이며 열정을 가진 자

  - AI툴 및 협업툴 사용 가능자

  - /내외 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자

  - 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA 소프트웨어 사용 능숙자

 다. 지원자격(채용분야별)

  ⊙ 프로그램팀

    - 해당업무 경력자 우대

    - 영어작문 및 회화 능력자 우대

  ⊙ 초청팀

    - 기초 영어회회 가능자

    - 해당업무 경력자 우대

    - 온라인 플랫폼, 홈페이지, 앱 운영·관리 경험자 우대

    - 협업툴(구글 드라이브, 노션 등) 및 AI 툴 등 활영해 공동 작업하고 업무 효율을 높이는 데 익숙하거나 배울 의지가 있는 분

  ⊙ 기술팀

    - 해당업무 경력자 우대

    - DCP 포맷 및 KDM 파일 구조에 대한 이해도가 있는 자 우대

    - 영상 포맷 및 코덱에 대한 이해도가 있는 자 우대

■ 전형일정 및 방법

 가. 일정

접수기간 서류전형 평가 면접전형 평가 최종합격자 발표
2026. 3. 6. ~ 2026. 3. 22. 2026. 3. 24.(화)

2026. 3. 26.(목)

선발 완료 시

  ※ 서류전형 합격자(면접 대상자) 발표 : 합격자에 한하여 개별 통지
  ※ 최종 결과 발표 : 개별 통지

  ※ 상기 일정은 영화제 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 나. 방법

  ⊙ 1차 서류전형

    - 당해 직무수행에 관련된 자격, 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  ⊙ 2차 면접전형

    - 당해 직무수행에 필요한 능력, 자세 등 업무역량 병행 평가

■ 제출서류

  ⊙ 입사지원서

    - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진

  ⊙ 개인정보 수집 및 활용 동의서

  ⊙ 경력증명서(근무처별 담당업무가 명시된 원본, 해당자에 한함)

    - 경력증명서를 제출하지 않으면 경력환산(보수결정)에 불이익이 있을 수 있습니다.

    - 경력증명서가 없는 이력은 인정하지 않습니다.

■ 지원방법 : 자사 채용홈페이지를 통한 입사지원

■ 문의 : recruit@bifan.kr

■ 기타

  ※ 보수는 내부규정에 따릅니다.

  ※ 적격자가 없을 시 합격자가 없을 수 있습니다.

  ※ 허위사항 기재 시 합격을 취소할 수 있습니다. 

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